Air Tahiti est le leader du transport aérien inter-îles en Polynésie française. Notre réseau couvre 48 îles du Pays, sur une surface aussi vaste que l’Europe. Elle incarne depuis 65 ans « te natiraa o te mau motu », ce lien essentiel entre la Polynésie Française et les Hommes en reliant plus de 90% de la population. Profondément enracinée dans la culture polynésienne, elle véhicule les valeurs de l’accueil polynésien tout en étant un vecteur de promotion de la culture ainsi que des patrimoines polynésiens dans toute leur diversité. La compagnie assure les échanges de nature administrative, scolaire et médicale entre Tahiti et les îles, contribuant ainsi à l'aménagement du Territoire et à son développement économique.

Air Tahiti est le premier employeur local privé du pays et compte aujourd’hui 1500 salariés répartis au sein des 5 archipels de la Polynésie Française. Nous desservons nos îles grâce à nos 12 avions ATR tatoués qui émettent 40% de CO2 de moins que des jets ou aéronefs équivalents.

Missions principales : 

Rattaché au Service Production de la Direction Technique, vous participerez aux travaux d'entretien programmés et de dépannages en Base et Ligne des aéronefs entretenus par le Centre de maintenance d'Air Tahiti (Part 145).

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes titulaire de la licence EASA Partie 66 B1 ou B1/B2
• Vous avez une expérience aéronautique de 5 ans et plus
• Qualification ATR souhaitée 
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique 
• Vous avez une bonne compréhension et utilisation de la documentation technique 
• Vous avez la connaissance d'un logiciel de maintenance aéronautique 
• Connaissances informatiques (notions de base Word, Excel...) nécessaires
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
• Vous savez rédiger des comptes-rendus 
• Vous avez un bon sens relationnel et l'esprit d'équipe 

Particularités du poste : 

• Être en bonne condition physique : aucune contraite physique au port de charges lourdes, aux mouvements contorsionnés, aux efforts physiques soutenus, à la position accroupie prolongée, à la montée et à la descente de marches, etc. 
• Travail en horaires décalés
• Embauche conditionnée à l'obtention d'un titre d'accès en zone réservée (TCA)