Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes garant(e) de la performance du service Études & Planning, en lien direct avec les enjeux de navigabilité et de maintenance de notre flotte.

Responsabilités principales :

• Animation du service regroupant les missions PART M et PART 145.
• Réalisation d’études et d’analyses techniques sur les avions et systèmes embarqués.
• Interface technique avec les constructeurs et équipementiers aéronautiques.
• Support technique aux services internes, notamment la Production.
• Participation aux astreintes techniques de la Direction Technique.

Activités clés :

• Gestion du maintien de la navigabilité.
• Évolution des programmes d’entretien.
• Encadrement de la cellule planning (lancement des travaux avions, moteurs, équipements).
• Encadrement de la cellule Études Techniques (ingénierie et documentation aéronautique).
• Application des consignes AD/CN, réparations, et modifications optionnelles (SB).
• Suivi des échéances de maintenance et de la fiabilité de la flotte.
• Prorogation et renouvellement des Certificats de Navigabilité.
• Archivage rigoureux des actions de maintenance.

Profil

• Diplôme BAC+4/5 avec spécialisation aéronautique.
• Expérience validée par l’Autorité de tutelle form 4 : minimum 5 ans en aéronautique dont 3 ans en bureau de navigabilité.
• Expérience en gestion de navigabilité obligatoire (connaissance ATR appréciée).
• Maîtrise de l’anglais courant et technique indispensable.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Leadership, sens de la décision et du travail en équipe.
• Organisation, rigueur et excellent relationnel.
• Sens de la communication, de la confidentialité et résistance au stress.

Particularités du poste :

• Horaires administratifs avec forte disponibilité requise.
• Participation aux astreintes techniques.
• Travail en zone réglementée : formation Sûreté et habilitation Aviation Civile obligatoires (badge TCA requis)

Perspectives d’évolution

• Poste accessible aux techniciens études expérimentées.
• Évolutions possibles vers d’autres fonctions cadres au sein de la Direction Technique.
• Engagement minimum de 3 ans dans la fonction.