Leader du transport aérien inter-îles en Polynésie française, Air Tahiti incarne depuis plus de 65 ans la connexion essentielle entre 48 îles sur un territoire aussi vaste que l’Europe. Forte de ses racines culturelles et de ses valeurs d’accueil, la compagnie joue un rôle clé dans le développement du Pays et l’unité de sa population.

Avec 1600 collaborateurs répartis sur les 5 archipels, 12 avions ATR à faible empreinte carbone, et une mission profondément humaine, Air Tahiti vous offre bien plus qu’un emploi : une aventure au cœur du Pacifique.

Rejoindre Air Tahiti, c’est intégrer un acteur majeur du transport aérien en Polynésie française et contribuer à la sécurité juridique d’un groupe stratégique, ancré dans son territoire et tourné vers l’avenir.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la conformité juridique des opérations du Groupe Air Tahiti. Vous intervenez en appui des directions opérationnelles et stratégiques, en assurant un rôle clé de conseil, d’analyse et de sécurisation des activités.

Missions principales :

• Assurer le suivi juridique des dossiers stratégiques, commerciaux, fiscaux et sociaux soumis par la Direction Générale.

• Garantir la bonne exécution des opérations du Groupe en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires.

• Analyser, suivre et gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les avocats, conseils externes et services internes.

• Organiser, prioriser et piloter les dossiers juridiques.

• Rédiger et sécuriser les contrats, contrats-types et actes juridiques divers.

• Vérifier la conformité juridique des contrats soumis à l’entreprise.

• Veiller au respect du droit des sociétés et assurer la mise à jour de la documentation contractuelle.

• Réaliser une veille juridique continue et diffuser les informations pertinentes.

• Conseiller et accompagner l’ensemble des services internes.

• Informer et former les équipes sur les enjeux juridiques et contractuels.

Missions secondaires :

Pour le Groupe Air Tahiti, vous contribuez également à :

• L’analyse des risques liés aux montages contractuels, opérations de croissance ou restructurations (audits, due diligence…).

• L’accompagnement des opérationnels dans la résolution de problématiques juridiques.

• Le secrétariat juridique des sociétés du Groupe : rédaction des ordres du jour et procès-verbaux, approbation des comptes, mandats et délégations de pouvoirs, constitutions de sociétés, cessions de titres, réalisation des formalités légales.

• La conduite d’opérations extraordinaires (fusions, restructurations…).

• Le traitement de dossiers immobiliers (acquisitions, cessions…).

• Le suivi des dossiers d’assurances (contrats, sinistres…).

Profil :

Formation & expérience

• Diplôme supérieur en droit des affaires (BAC+5).

• 3 à 5 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats.

Compétences techniques

• Solides connaissances en droit des affaires et droit public.

• Maîtrise du droit du travail, de la législation sociale et fiscale.

• Connaissance des spécificités du droit polynésien et métropolitain.

• Une connaissance du droit anglo-saxon est un plus.

• Anglais lu, écrit et parlé.

Aptitudes & qualités personnelles

• Excellentes qualités rédactionnelles.

• Rigueur, sens logique et esprit d’analyse.

• Capacité de synthèse, initiative et créativité.

• Adaptabilité, autonomie et sens du travail en équipe.

• Aisance relationnelle et sens du service client interne.

• Discrétion, confidentialité et proactivité.

• Dynamisme et disponibilité.

Particularités du poste :

• Poste en horaire administratifs.

• Assurer la suppléance du Responsable Administratif en cas d’absence afin de garantir la continuité des activités du service.

• Clôture de l'annonce : 06/03/2026

• Qualification : Juriste d'Entreprise

• Niveau et Echelon : Cadre

• Temps de Travail : 39h/semaine