Leader du transport aérien inter-îles en Polynésie française, Air Tahiti incarne depuis plus de 65 ans la connexion essentielle entre 48 îles sur un territoire aussi vaste que l’Europe. Forte de ses racines culturelles et de ses valeurs d’accueil, la compagnie joue un rôle clé dans le développement du Pays et l’unité de sa population.

Avec 1600 collaborateurs répartis sur les 5 archipels, 12 avions ATR à faible empreinte carbone, et une mission profondément humaine, Air Tahiti vous offre bien plus qu’un emploi : une aventure au cœur du Pacifique.

Vous rejoignez le service Développement Commercial pour contribuer activement à la croissance d’Air Tahiti sur ses marchés locaux, régionaux et internationaux. En véritable soutien de la Cheffe de service, vous intervenez sur un large périmètre mêlant prospection, suivi commercial, projets stratégiques et actions terrain.

Missions principales :

1. Développement commercial & projets

• Participer à la prospection commerciale et au suivi des grands comptes.

• Contribuer au développement des ventes internationales.

• Accompagner la gestion des groupes et charters.

• Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets commerciaux.

• Suivre les performances commerciales via des indicateurs et tableaux de bord.

• Assurer une veille active sur les tendances du secteur et les opportunités de marché.

2. Support opérationnel & polyvalence

• Assurer ponctuellement le remplacement des Assistants Ventes (BtoC).

• Intervenir en tant que formateur interne occasionnel sur les thématiques commerciales.

• Organiser et gérer le point de vente Air Tahiti lors des salons, foires et événements (information, promotion et/ou vente de produits).

Profil :

Formation

• Bac +2 minimum (commerce, marketing, gestion ou équivalent).

Compétences & qualités recherchées

• Sens affirmé de la négociation et du dialogue.

• Excellente expression orale et écrite en français et en anglais.

• Dynamisme, autonomie, organisation et rapidité d’exécution.

• Très bon relationnel et esprit d’équipe.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Qualités managériales et aptitudes au coaching.

• Présentation soignée, disponibilité et assiduité.

Particularités du poste :

• Horaires administratifs, avec possibilité d’interventions le week-end et les jours fériés selon les besoins du service.

• Déplacements possibles dans les îles et à l’international.

• Participation aux foires, salons et manifestations commerciales (en semaine ou le week-end).

• Clôture de l'annonce interne : 08/04/026

• Qualification : Chargé de Développement Commercial

• Niveau et Echelon : III.3

• Temps de Travail : Plein-Temps (39h/semaine)