Leader du transport aérien inter-îles en Polynésie française, Air Tahiti incarne depuis plus de 65 ans la connexion essentielle entre 48 îles sur un territoire aussi vaste que l’Europe. Forte de ses racines culturelles et de ses valeurs d’accueil, la compagnie joue un rôle clé dans le développement du Pays et l’unité de sa population.

Avec 1600 collaborateurs répartis sur les 5 archipels, 12 avions ATR à faible empreinte carbone, et une mission profondément humaine, Air Tahiti vous offre bien plus qu’un emploi : une aventure au cœur du Pacifique.

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et vous souhaitez découvrir les coulisses de la formation au sein d’une compagnie aérienne emblématique du Fenua ?

Vous êtes attiré(e) par les interactions humaines, l’organisation, la coordination et la formation ; Et vous recherchez un stage de 3 mois et plus ?

Air Tahiti recherche son/sa futur(e) stagiaire en Formation pour accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, où la formation constitue un levier essentiel pour garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité de service.

Missions principales :

• La gestion administrative des actions de formation

• L'organisation et la planification des sessions de formation

• Le suivi des inscriptions, convocations et présences

• La mise à jour des dossiers et bases de données formation

• Le suivi des échéances de qualifications et habilitations réglementaires

• L'archivage et la gestion documentaire

• La participation à des projets d'amélioration des processus et outils de formation.

Profil :

• Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Ressources Humaines, Gestion des organisations, Administration des entreprises, Management) ou domaine équivalent

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

• Maîtrise des langues — anglais oral et écrit (exigé / souhaité selon le poste)

• Aisance avec les outils informatique

• Rigueur, sens de l’organisation, respect des procédures

• Bon relationnel et qualités rédactionnelles

• Esprit d’équipe, sens de la communication et de la pédagogie

• Disponibilité, réactivité, résistance au stress

• Discrétion et sens de la confidentialité

Particularités du poste :

• Travail en horaires administratifs