Leader du transport aérien inter-îles en Polynésie française, Air Tahiti incarne depuis plus de 65 ans la connexion essentielle entre 48 îles sur un territoire aussi vaste que l’Europe. Forte de ses racines culturelles et de ses valeurs d’accueil, la compagnie joue un rôle clé dans le développement du Pays et l’unité de sa population.

Avec 1600 collaborateurs répartis sur les 5 archipels, 12 avions ATR à faible empreinte carbone, et une mission profondément humaine, Air Tahiti vous offre bien plus qu’un emploi : une aventure au cœur du Pacifique.

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et vous souhaitez découvrir les coulisses de la paie au sein d’une compagnie aérienne emblématique du Fenua ?

Nous vous proposons d’intégrer le Service Paie et Données Sociales et de participer aux activités liées à la gestion de la paie d'une entreprise regroupant plus de 1700 collaborateurs exerçant des métiers variés.

Cette expérience vous permettra de découvrir l'ensemble du processus de paie dans un environnement exigeant et structuré.

Missions principales :

• Participer à la préparation des éléments variables de paie

• Vérifier et contrôler les données nécessaires à l'établissement des paies

• Mettre à jour les dossiers administratifs des salariés

• Assurer le suivi des absences, congés et autres mouvements du personnel

• Participer à la gestion et au classement des documents administratifs

• Contribuer à la réalisation des contrôles de cohérence relatifs à la paie

• Participer à l'établissement de tableaux de bord et reportings RH

• Apporter un soutien administratif à l'équipe Paie

Profil :

• Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 (Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, Gestion des organisations etc.) ou domaine équivalent

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

• Aisance avec les outils informatique (SAP)

• Maîtrise des langues — anglais oral et écrit souhaiter

• À l'aise avec les chiffres et le traitement des données

• Rigueur, sens de l’organisation, respect des procédures

• Bon relationnel et qualités rédactionnelles

• Esprit d’équipe, sens de la communication et de la pédagogie

• Disponibilité, réactivité, résistance au stress

• Discrétion et sens de la confidentialité exigée

Particularités du poste :

• Travail en horaires administratifs